142.01: Opleiding en risicogroepen

Wij herinneren u eraan dat u,  als werkgever, een bijdrage van 0,30% betaalt op de lonen van uw werknemers ten gunste van het sectoraal Sociaal Fonds, ter ondersteuning van permanente opleiding en risicogroepen binnen de sector. Dit geld wordt dan teruggestort door het Sociaal Fonds aan de werkgevers in de vorm van premies:

• Ofwel een premie van maximaal 1710 euro voor de aanwerving van elke nieuwe werknemer in de sector voor een duur van tenminste 12 maanden met een overeenkomst van onbepaalde duur.

• Ofwel 95 euro per maand (max. 2 jaar) voor de tewerkstelling van een recent aangeworven arbeider, die een overeenkomst van onbepaalde duur heeft en die tot de risicogroepen behoort (langdurige werklozen, laaggeschoolde arbeider, gehandicapte...). Deze premie bedraagt 190 € per maand indien de betrokken arbeider een bruggepensioneerde vervangt.

• Ofwel een premie van 15 euro per uur opleiding.

Om deze premies te verkrijgen dient u een dossier in te dienen bij EDUCAM (voor de premie van 1710 euro - zie hier; voor het document 'erkenning van ‘on the job’ trainingen'  - zie hier; voor de premie van 15 euro per uur - zie hier; voor het document 'erkenning van opleiding van 2 uur' - zie hier) of bij het Sociaal Fonds voor de terugwinning van metalen (voor de premie van 95 euro of 190 euro per maand - zie document 'circulaire ... risiciogroepen PSC 142.01' hier).

Wie financiële steun wil aanvragen voor 'opleiding risicogroepen 2020' dient tegen 31 maart 2021 ten laatste zijn dossier in te dienen bij het Sociaal Fonds.