142.02 : Formation permanente et groupes à risques

Pour rappel, en tant qu’employeur, vous payez une cotisation sur les salaires de vos ouvriers au profit du Fonds social sectoriel afin de soutenir la formation permanente et les groupes à risque au sein du secteur. Cet argent est ensuite reversé par le Fonds social aux employeurs sous forme de primes :

• Soit une prime de maximum 2000€ pour l’engagement d’un travailleur sous contrat à durée indéterminée.

• Soit 50€ par mois (max 12 mois) pour la formation d’un ouvrier engagé dans l’entreprise sous un contrat à durée indéterminée et qui appartient aux groupes à risque (chômeur de longue durée, ouvrier peu scolarisé, personne handicapée,…). Cette prime est portée à 150€ si l’ouvrier en question remplace un prépensionné.

• Soit le remboursement des frais de formations externes de tous les ouvriers engagés sous un contrat à durée indéterminée.

Pour obtenir ces primes, un dossier doit être introduit auprès du Fonds social pour la récupération du textile.

Vous trouverez sur cette page la procédure à suivre pour les obtenir. Notez que les dossiers relatifs aux formations et aux embauches qui ont eu lieu en 2021 et 2022 doivent être introduits pour le 31 mars 2023 au plus tard.

Afin de faciliter le traitement de vos dossiers, pourriez-vous nous renvoyer par voie électronique une copie du fichier EXCEL (voir ici) à l’adresse suivante : info.fonds142@denuo.be ?

Merci d’avance pour votre collaboration.