CP 200 - CCT formation prolongée pour un an
Le 13/12/2018, la CCT formation 2018 de la CP 200 a été prolongée pour l'année 2019. Une CCT formation 2019 distincte a été conclue à cet effet. La CCT cotisation ONSS au Fonds social de 0,23% a également été prolongée pour l'année 2019.
Dans l'accord 2017-2018, il avait été convenu de négocier en 2018 dans le cadre de la Loi Peeters, au sein d’un groupe de travail paritaire, une CCT formation applicable à partir de 2019. Ces discussions n'ont pas abouti à une nouvelle CCT (cf. la loi Peters). La proposition de médiation finale de la Présidente de la Commission paritaire, bien qu'acceptée par la majorité des partenaires sociaux, a été rejetée par la CNE/LBC.
Afin de sortir de l'impasse, il a donc été décidé de prolonger d'un an, pour l'année 2019, la CCT formation 2018 existante. Les discussions en faveur d’une nouvelle CCT formation à partir de 2020 se poursuivront dans le cadre des négociations en vue de la conclusion d’un accord sectoriel 2019-2020, en tenant compte de la proposition de médiation susmentionnée de la Présidente.
La CCT formation ainsi que les modalités d’introduction d’un plan de formation peuvent être consultées sur le site web du fonds social CP 200.