Grèves de solidarité FGTB le 24 et le 25 novembre 2025
Denuo a reçu une lettre ce 18 novembre dans laquelle la Centrale Générale de la FGTB annonce que les travailleurs du secteur privé qui participeront par solidarité aux actions syndicales dans les transports publics et dans la fonction publique les 24 et 25 novembre 2025 seront reconnus comme grévistes. Cette lettre se veut être un complément de la lettre de préavis du 23/10/2025 annonçant la journée de grève nationale interprofessionnelle du 26 novembre 2025 (voir cet article).
Cette participation pourra engendrer, dans certaines entreprises, des absences dans le chef des travailleuses et travailleurs qui participeront aux actions.
Cette couverture par préavis de grève implique que les absences sont couvertes à partir de 22h la veille jusqu’à 22h le jour-même, ou le jour-même de 5/6h du matin jusqu’au lendemain 5/6h. (*)
La Centrale Générale demande aux directions des entreprises de prendre les dispositions nécessaires avec la délégation syndicale, afin d’assurer la sécurité au sein des entreprises.
Quoiqu’il en soit, les travailleurs qui arrêteront le travail pour participer à ces actions ne percevront pas de rémunération pour les heures non travaillées. Le maintien en service des intérimaires est permis pendant les manifestations syndicales, sauf en cas de grève dans l’entreprise à évaluer au cas par cas avec le bureau d’intérim
(*) En ce qui concerne le travail de nuit : depuis quelques mois, les organisations syndicales utilisent dans leurs lettres de préavis le mot « et/ou ». Les syndicats étendent ainsi l'impact de leurs actions et créent la confusion dans les entreprises en laissant croire que les travailleurs de nuit pourront s’absenter pendant 2 équipes de nuit pour un seul jour de grève. Cette pratique est contestée par la FEB car nous l’estimons contraire au principe de proportionnalité.
Par contre, la lettre ci-jointe du 13/11/2025 utilise le mot « ou » pour couvrir une seule prestation de nuit ou en équipes par 24 heures. Ceci mérite d’être souligné positivement.
Il n’empêche qu’en pratique, si un travailleur de nuit (ou en équipes) décide de participer aux 3 jours de grève, il s’absentera pendant 3 prestations de nuit (ou en équipes) consécutives.