Journée de grève générale FGTB annoncée le 20 mai 2025

La FGTB vient d’envoyer aux fédérations une lettre annonçant une journée de grève générale le 20 mai 2025 “en réaction aux conséquences désastreuses de la politique de l’Arizona sur les services publics”.

La lettre précise que les absences individuelles liées à cette action devront être considérées comme des absences pour cause de grève. Cette journée d’action sera donc couverte par une indemnité de grève pour les travailleurs qui s’absenteront du travail pour participer à cette action et subiront de ce fait une perte de salaire. Seront également couverts les travailleuses et travailleurs qui commencent à travailler en pauses le 19 mai au soir et/ou ou dont le travail en pauses se termine dans la nuit du 20 au 21 mai 2025(*).

Les centrales professionnelles prendront les dispositions nécessaires vis-à-vis des employeurs dans les différents secteurs et entreprises.

Quoiqu’il en soit, les travailleurs qui arrêteront le travail pour participer à ces actions ne percevront pas de rémunération pour les heures non travaillées.

(*) _{En ce qui concerne le travail de nuit : depuis quelques mois, les organisations syndicales utilisent dans leurs lettres de préavis le mot « et/ou ». Les syndicats étendent ainsi l'impact de leurs actions et créent la confusion dans les entreprises. La FEB conteste ce changement, par lequel les syndicats couvrent deux prestations de nuit pour un seul jour de grève. La FEB insiste sur le principe de proportionnalité, qui s'applique également au droit de grève, afin que l'organisation du travail ne soit pas rendue impossible de manière disproportionnée. Dans tous les cas, l'employeur doit être informé à l'avance et les modalités concrètes de l'action syndicale devraient être fixées de manière responsable. Veuillez utiliser, le cas échéant, la lettre-type proposée dans cet article pour réagir officiellement auprès des responsables syndicaux contre cette pratique abusive.}