Les partenaires sociaux du secteur de la récupération du papier parviennent à un accord pour 2025-2026
13/02/2026, Bruxelles - Les partenaires sociaux du secteur de la récupération du papier (Sous-commission paritaire 142.03) ont conclu un accord social pour la période 2025-2026. L'accord s'applique aux travailleurs actifs dans le secteur et a ensuite été transformé en diverses conventions collectives de travail (CCT’s) dans lesquelles les nouvelles conditions de travail sont officiellement définies.
Denuo, la fédération patronale du secteur privé de la gestion des déchets et du recyclage et représentante des employeurs au sein de la SCP 142.03, exprime sa gratitude à toutes les parties concernées. L'accord conclu est le fruit d'une consultation sociale constructive et offre une combinaison équilibrée entre une augmentation du pouvoir d'achat, la reconnaissance de l'ancienneté et l'attention portée au travail faisable, dans un contexte économiquement difficile.
Principales caractéristiques de l’accord de la SCP142.03
Augmentation des chèques-repas : à partir du 1er mars 2026, la valeur des chèques-repas augmentera de 1,5 euro.
Introduction d'une prime d'ancienneté : les travailleurs atteignant 25 ans d'ancienneté dans la même entreprise reçoivent une prime unique de 500 euros, financée par le Fonds social.
Prolongation du congé d'ancienneté : le système actuel de congé d'ancienneté sera encore amélioré.
Prolongation des emplois de fin de carrière : les dispositifs existants continueront de soutenir les travailleurs plus âgés dans l'obtention d'une carrière viable.
Flexi-jobs : exclusion temporaire dans le secteur, avec l'engagement de discuter davantage du sujet lors de futures consultations.
Selon Luca Baldan, représentant des syndicats, « Le contexte économique difficile dans lequel nous vivons aujourd'hui pèse également sur les travailleurs du secteur. Dans ce cadre, il est positif que les employeurs assument leur responsabilité sociale et soient prêts à investir dans le pouvoir d'achat, la reconnaissance de l'ancienneté et des carrières viables. Cet accord montre que, grâce à une concertation constructive, des progrès concrets restent possibles, même dans des conditions économiques difficiles ».
Johan Scholiers, représentant des employeurs, souligne également l’aspect paritaire du résultat : « Dans des circonstances économiques difficiles, avec les syndicats, nous avons réussi à fournir un pouvoir d'achat supplémentaire aux travailleurs du secteur de la récupération du papier. De plus, avec cet accord, nous reconnaissons également l'engagement et la loyauté des travailleurs actifs dans notre secteur depuis longtemps. »