Recruter sans discriminer : une action de Unizo

Questions à bannir en entretien d’embauche

Avec le soutien de la Région de Bruxelles-Capitale, UNIZO lance une campagne vidéo pour sensibiliser les employeurs à la lutte contre la discrimination lors des entretiens d'embauche. Les questions discriminatoires sont généralement posées inconsciemment aux candidats et peuvent influencer la décision finale de l'employeur. Il s'agit généralement de questions qui n'ont pas grand-chose à voir avec le poste en question ou les compétences du demandeur d'emploi.

La campagne se compose de 10 courtes vidéos bilingues, chacune présentant une question discriminatoire posée lors d'un entretien d'embauche. À la fin de chaque vidéo, le caractère discriminatoire de la question est démontré...

Découvrez les 10 vidéos via ce lien.