Recupel lance un appel à candidatures pour l’enlèvement et le transport en vrac de DEEE
Recupel fait appel à des candidats qui, sur une base contractuelle, peuvent transporter en vrac des DEEE collectés par Recupel et ceci à partir du 1er juillet 2022 pour semi-remorques avec palettes box et du 1er juillet 2023 pour conteneurs.
Les candidatures doivent être en possession de Recupel au plus tard le 15 octobre 2021 à 17h00.
Elles sont introduites par un des deux manières suivantes :
Soit par lettre recommandée et sous pli ferm ; l’enveloppe fermée étant mise dans une double enveloppe.
Soit en la déposant chez Recupel le 14 octobre 2021 ou le 15 octobre 2021 entre 9h00 et 17h00, sous pli fermé et cacheté et contre accusé de réception.
La candidature est remise à Recupel sous la forme suivante :
une lettre indiquant l’identité du candidat et mentionnant les services pour lesquels il se porte candidat, signée par l’organe compétent, ensemble avec
une clé USB contenant des documents PDF signés et datés (voir sous le point 5 de l’annexe).
Procédure
Recupel évaluera les candidatures introduites dans le délai et effectuera une sélection de candidats pour le 26 octobre 2021. Ces candidats sélectionnés recevront un cahier des charges. Ils doivent ensuite introduire leur offre au plus tard le 10 décembre 2021.
Après évaluation des offres reçues et approbation par les autorités compétentes, Recupel conclura avec les candidats retenus, au plus tard le 30 juin 2022, un contrat qui entrera en principe en vigueur le 1er juillet 2022 pour semi-remorques avec palettes box et du 1er juillet 2023 pour conteneurs. Uniquement en cas de circonstances imprévues, il peut être départi de ce calendrier.
Le contrat à conclure aura une durée déterminée et prendra fin de plein droit le 30 juin 2025 pour les semi-remorques avec palettes box et le 30 juin 2028 pour les conteneurs.
Recupel n’est pas une autorité administrative et la législation en matière de marchés publics n’est dès lors pas d’application.
La candidature peut être rédigée en néerlandais, en français ou en anglais. Elle doit comporter les renseignements administratifs nécessaires concernant le candidat (dénomination sociale et commerciale, forme juridique, nationalité, siège social, numéro d’entreprise).
Vous trouverez des informations complémentaires concernant la mission et concernant les documents à joindre à la candidature ici.