Un accord sur la mise en oeuvre du projet de l'AIP 2019-2020!

Le 1er avril, les partenaires sociaux au CNT ont conclu un accord concernant la mise en œuvre du projet d'AIP 2019-2020.C L’ensemble des projets de CCT, recommandations, avis ainsi qu’une déclaration relative au salaire minimum ont eté paraphés. 

Conformément au cadre de travail établi par le Groupe des Dix, l’ensemble des projets de CCT, recommandations, avis ainsi qu’une déclaration relative au salaire minimum ont été paraphés lundi 1er avril. Dès que l'AR fixant la marge salariale maximale pour 2019-2020 aura été publié au M.B., tous les documents seront respectivement signés ou approuvés.

Le principal point sensible restait le projet de CCT Salaire minimum (RMMMG). La CSC et la CGSLB souhaitent que le salaire minimum soit augmenté au plus tard le 1er juillet 2019, comme convenu dans le projet d'AIP, tandis que la FGTB/ABVV souhaitent garder les mains libres pour faire campagne sur le pouvoir d'achat. Un consensus a finalement été atteint entre les syndicats, par le biais d’une déclaration accompagnée d’un projet de CCT Salaire minimum, ce qui signifie que les travaux du groupe de travail commenceront le plus rapidement possible et que la partie la plus diligente aura la possibilité de soumettre le projet de CCT Salaire minimum pour signature à partir du 15.06.2019.

Tous les points de l'accord peuvent être retrouvés dans l'article "Le projet d’accord interprofessionnel 2019-2020" publié récemment dans l'infocycle.