Denuo verwelkomt sociaal akkoord 2025–2026 in de textielrecuperatiesector
24/02/26, Brussel - De sociale partners in de textielrecuperatiesector (PSC 142.02) hebben een akkoord bereikt voor de periode 2025–2026. Denuo, de Belgische werkgeversfederatie van private afvalbeheer- en recyclagebedrijven, verwelkomt dit evenwichtig akkoord dat zowel inzet op koopkracht en sociale bescherming van werknemers als op rechtszekerheid en werkbaarheid voor ondernemingen in een economisch uitdagende context.
Het akkoord voorziet in een verhoging van het werkgeversaandeel in de maaltijdcheques met 1 euro vanaf 1 september 2026, wat bijdraagt aan de koopkracht van de werknemers in de sector. Daarnaast wordt ook de aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid eenmalig geïndexeerd vanaf 1 januari 2026.
Op het vlak van duurzame mobiliteit wordt de dagelijkse fietsvergoeding verhoogd naar 4,50 euro per dag vanaf 1 februari 2026, wat het gebruik van de fiets verder stimuleert.
Verder bevestigen de sociale partners hun engagement rond sociaal welzijn op het werk, met de ondertekening van de sectorale kaderovereenkomst inzake het medische SWT, geldig tot eind 2027. Ook op het vlak van tijdskrediet en landingsbanen wordt continuïteit geboden door de verlenging en toepassing van de relevante NAR-kadercao’s, met aandacht voor zware beroepen en lange loopbanen.
Het akkoord bevat daarnaast enkele specifieke aandachtspunten die inspelen op actuele uitdagingen in de sector. Zo engageren de sociale partners zich tot overleg over flexijobs, met een tijdelijke uitsluiting van vaste werknemers gedurende een afgebakende periode in 2026, en wordt een werkgroep functiewaardering opgericht om meer duidelijkheid te scheppen over de bestaande functieclassificatie.
Tot slot wordt de duur van bestaande akkoorden verlengd en wordt een sociale vredesclausule bevestigd voor de volledige looptijd van het akkoord, wat bijdraagt aan stabiliteit en voorspelbaarheid binnen de sector.
Isabelle Michel, vertegenwoordiger vakbonden: “Dit akkoord is het resultaat van constructief overleg in een sector die onder druk staat. We hebben stappen gezet om de koopkracht en sociale bescherming van de werknemers te versterken, met aandacht voor werkbaar werk en welzijn op lange termijn. Tegelijk biedt dit akkoord de nodige stabiliteit om te kunnen blijven werken in een sector die zich in een moeilijke economische situatie bevindt.”
Rodolphe Vanbreuze, vertegenwoordiger werkgevers: “De textielrecuperatiesector bevindt zich vandaag in economisch bijzonder moeilijk vaarwater. In die context is dit akkoord een evenwichtige uitkomst: het biedt werknemers extra bescherming en koopkracht, terwijl het tegelijk waakt over de werkbaarheid en rechtszekerheid voor ondernemingen. Dat evenwicht is essentieel om bedrijven overeind te houden en jobs in de sector op langere termijn te vrijwaren.”