Er zijn mandaten beschikbaar binnen het Fonds voor de terugwinning van metalen en van de P(S)C's 142 en 142.01

Er komt twee plaatsen vrij in de Raad van Bestuur van het sociaal fonds voor de terugwinning van metalen en binnen het paritair subcomité voor de terugwinning van metalen (PSC 142.01) en het paritair comité 142.

Wat houdt dat precies in?

De paritaire (sub)comités zijn de organen van het sociaal overleg op het niveau van de sectoren. In de paritaire (sub)comités zetelen vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. De bedoeling is om de ondernemingen met aanverwante activiteiten te groeperen en de regelgeving die aangepast is aan de arbeidsvoorwaarden voor hen van toepassing te maken.

Het sociaal fonds voor de terugwinning van metalen is door het PSC 142.01 opgericht om werknemers en werkgevers (bv. werkgevers in de opleiding van risicogroepen of werknemers voor de toekenning van aanvullende tijdelijke werkloosheidsuitkeringen) sectorale uitkeringen te verstrekken. 

Het PSC 142.01 komt twee keer per jaar samen om de beslissingen van de Raad van Bestuur van het sociaal fonds goed te keuren.

Om de twee jaar onderhandelen de sociale partners over de sectorale arbeidsvoorwaarden. De werkgevers- en vakbondsdelegaties (die in het algemeen bestaan uit leden van het PSC 142.01),  komen vervolgens in deze periode intensiever bijeen (gemiddeld 5 halve dagen) om te onderhandelen en vervolgens de cao's te ondertekenen die deze overeenkomsten weerspiegelen.

Het PC 142 komt slechts bij uitzondering bijeen wanneer een besluit betrekking heeft op de 4 paritaire subcomités 142.

Overtuigd ?

Behoort uw bedrijf tot een van deze paritaire (sub)comités en wilt u de werkgevers binnen de sector hierin vertegenwoordigen?

Aarzel niet en stuur uw kandidatuur naar  Raphaëlle Pollet.

En quoi ça consiste au juste ?

Les (sous-)commissions paritaires sont les organes de la concertation sociale au niveau des secteurs. Elles regroupent des représentants d'employeurs et des représentants de travailleurs. Elles ont pour objectif de réunir les entreprises exerçant des activités similaires afin de les soumettre à des règlements adaptés aux conditions de travail.

Le Fonds Social pour la récupération des métaux a été créé par la SCP 142.01 dans le but d’attribuer des avantages sectoriels aux travailleurs/employeurs (notamment auprès des employeurs dans la formation de groupes à risque ou des travailleurs pour l’octroi des allocations complémentaires de chômage temporaire). Le Conseil d'Administration se réunit généralement deux fois par an ou de manière ad hoc si nécessaire.

La sous-commission paritaire 142.01 se réunit également deux fois par an afin d’approuver les décisions du Conseil d’Administration du Fonds Social.

Tous les deux ans, les partenaires sociaux négocient les conditions de travail sectorielles. Des délégations patronales et syndicales (généralement composées de membres de la SCP 142.01) se réunissent alors de manière plus intensive (en moyenne 5 demi-journées) durant cette période afin de négocier puis signer les conventions collectives de travail traduisant ces accords.

Quant à la CP 142, elle ne se réunit qu’exceptionnellement lorsqu’une décision concerne les 4 sous-commissions paritaires 142.

Convaincu(e) ?

Votre entreprise appartient à l'une de ces (sous-)commissions paritaires et vous souhaitez représenter les employeurs de votre secteur au sein de ces organes ?

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