Handhaving: het kaderdecreet Vlaamse Handhaving is vanaf 1 april van toepassing voor onze sector
Op 1 april 2026 wordt het Kaderdecreet Vlaamse Handhaving van toepassing op een reeks decreten. Daaronder ook het Decreet Algemene Bepalingen Milieubeleid (DABM), het decreet waar onze sector onder valt.
Deze verandering zorgt ervoor dat er meer duidelijkheid en uniformiteit komt in de handhavingsregels van de betrokken decreten.
Wat betekent dit concreet voor onze bedrijven ?
Alle decreten gebruiken nu éénzelfde terminologie. Dit zou voor meer duidelijkheid moeten zorgen.
De toezicht- en opsporingsrechten van de Vlaamse inspectiediensten op de decreten worden volledig gelijkgetrokken. Dit zorgt ervoor dat het makkelijker wordt voor de verschillende inspectiediensten om samen te werken, aangezien ze nu dezelfde bevoegdheden hebben. Bovendien is het ook makkelijker voor bedrijven om te weten wat hun rechten zijn.
De aanstellingsvoorwaarden voor de toezichthouders worden gelijkgetrokken, wat de professionalisering van de sector ten goede komt.
Er is één uniforme bestuurlijke beboetingsprocedure, waarbij de termijnen voor verweer, voor verjaring en voor het instellen van beroep worden gelijkgetrokken. Deze procedure biedt een standaard bestuurlijk alternatief voor de strafrechtelijke vervolging.
Er is één uniforme bestuurlijke en gerechtelijke herstelprocedure. Dit wil zeggen dat de procedure om overtreders eventuele berokkende publieke schade te laten herstellen nu voor al deze decreten dezelfde is.
Er is één uniforme beveiligingsprocedure, die een toezichthouder toestaat kort op de bal te spelen wanneer deze een schending vaststelt die dringende actie vereist. Denk hierbij aan stakingsbevelen (bv. bevel tot sluiting van een onderneming).
Er worden nieuwe uniforme procedures ingevoerd met het oog op een zachte handhaving. Inspectiediensten kunnen waarschuwingen, aanmaningen of herstelschikkingen opstellen om ondernemingen de kans te geven zich in regel te stellen, vooraleer over te gaan naar de zwaardere beboetings- en/of herstelprocedure.
Er wordt de mogelijkheid voorzien voor een regeling voor de verdeling van de handhavingsopbrengsten onder de Vlaamse en lokale inspectiediensten, naargelang de inspanningen die zij in het handhavingsproces geleverd hebben. Zo worden inspectiediensten beloond voor hun werk: wanneer er opbrengsten zijn als gevolg van handhavingsactiviteiten (bv. een bestuurlijke geldboete), dan stromen die (deels) door naar de handhavingsdiensten die ondersteuning boden voor toezicht en opsporing.
Denuo zal bij haar werkzaamheden rond handhaving en de diverse problematieken die door onze leden werden gemeld rond boetes, rekening houden met de implementatie van deze nieuwe regelgeving. We vragen onze leden dan ook om ons te willen informeren wanneer zij PV's zouden krijgen onder deze nieuwe procedure en hoe zij dit ervaren. Dit zal ons toelaten te evalueren of deze procedure op zich reeds een verbetering brengt voor de ons gemelde problemen, alsook om verbetervoorstellen te formuleren.
Bent u nog op zoek naar specifieke informatie in dit verband? Neem dan zeker een kijkje op de volgende link : Presentaties en opnames opleiding Kaderdecreet Vlaamse