Invoering van het sectoraal aanvullend pensioenplan voor bedienden van PC 200 (recuperatie van metalen)

Vanaf 1 juli 2025 wordt een sectoraal aanvullend pensioenplan ingevoerd voor de bedienden van Paritair Comité 200 die actief zijn in de sector van de recuperatie van metalen. Dit pensioenplan wordt beheerd door Sefoplus, dezelfde pensioeninstelling die al vele jaren het aanvullend pensioenplan beheert voor de arbeiders van PC 142.01.
Meer info vinden jullie in dit artikel.
Deze maatregel kadert in de wettelijke harmonisatie van de aanvullende pensioenen voor arbeiders en bedienden.
Voor wie?
Werkgevers die actief zijn in de recuperatie van metalen en die zowel:
arbeiders tewerkstellen onder PC 142.01, als
bedienden onder PC 200.
Wat moet u doen? Drie mogelijke situaties
1. U heeft nog geen aanvullend pensioenplan voor uw bedienden (PC 200)
U hoeft niets te doen.
Uw bedienden worden automatisch aangesloten bij het nieuwe sectorale pensioenplan beheerd door Sefoplus. Als werkgever bent u verplicht om de werkgeversbijdragen te betalen.
2. U beschikt al over een aanvullend pensioenplan voor uw bedienden (PC 200)
Twee scenario’s zijn mogelijk :
2.1. U heeft de vereiste documenten ingediend vóór 20 januari 2025
U heeft:
het actuariële attest van gelijkwaardigheid van uw bedrijfsplan; en
de volledig ingevulde werkgeversverklaring,
per aangetekende zending bezorgd aan het Sociaal Fonds vóór 20 januari 2025.
Gevolg : Uw bedienden worden niet aangesloten bij het sectorale pensioenplan van Sefoplus.
Er is geen verdere actie nodig.
2.2. U heeft geen documenten ingediend vóór de deadline
In dit geval worden uw bedienden automatisch aangesloten bij het pensioenplan van Sefoplus, ook al heeft u reeds een aanvullend pensioenplan binnen uw onderneming.
U loopt dus het risico dat er twee aanvullende pensioenplannen naast elkaar bestaan voor uw bedienden.
Wat nu?
Aangezien de deadline is verstreken, is een dubbele aansluiting mogelijk.
Wij raden u aan om zo snel mogelijk contact op te nemen met uw verzekeraar en met Denuo om uw situatie te laten analyseren en, indien mogelijk, eventuele opties te bekijken.