Loonkosten: maximaal beschikbare marge van 0% voor 2025-2026
Op 19 februari 2025 publiceerde het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven zijn technisch verslag over de maximaal beschikbare marge voor de ontwikkeling van de loonkosten. Volgens de berekeningen van het CRB-secretariaat bedraagt de maximaal beschikbare marge voor de periode 2025-2026 0,0%. Deze marge wordt berekend op basis van de verwachte loonontwikkelingen in de referentielidstaten – Duitsland, Frankrijk en Nederland – en de prognoses voor de loonindexatie in België. Ze houdt eveneens rekening met de loonkloof die mogelijk is ontstaan tussen België en de drie referentielanden sinds 1996.
Na de publicatie van het CRB-verslag hebben de sociale partners binnen de Groep van Tien twee maanden de tijd om tot een interprofessioneel akkoord (IPA) te komen voor de periode 2025-2026. Een interprofessioneel akkoord kan ook afspraken bevatten over de opleiding van werknemers, arbeidsvoorwaarden, werkgelegenheidsinspanningen, arbeidstijd, einde loopbaan, enz.
De onderhandelingen tussen de sociale partners zijn begonnen en de Groep van Tien moet tegen 19 april een akkoord bereiken. Als er geen akkoord wordt bereikt, wordt de zaak doorverwezen naar de regering, die een bemiddelingsvoorstel moet doen aan de sociale partners. Als de regering en de sociale partners een akkoord bereiken, zal de maximummarge worden vastgelegd in een CAO die binnen de NAR wordt gesloten. Anders zal de Koning de beschikbare maximummarge moeten vastleggen bij Koninklijk Besluit (KB). Dit is het scenario dat zich voordeed tijdens de laatste onderhandelingen voor de periode 2023-2024. We zullen zien wat er deze keer gebeurt.
Zolang het nationale kader (via een CAO of een Koninklijk Besluit) niet is vastgesteld, kunnen de sectoren niet beginnen te onderhandelen binnen de verschillende paritaire (sub)comités. We weten dus nog niet wanneer de sectorale onderhandelingen kunnen beginnen.
We houden u op de hoogte van eventuele vorderingen.