Ontwerp sectorakkoord PC 200
Op 13 juni 2019 heeft PC 200 een ontwerpakkoord bereikt in het kader van de sectoronderhandelingen 2019-2020. De vakbonden consulteren momenteel hun achterban. Bedoeling is dat het sectorakkoord en de uitvoerings-cao’s worden ondertekend op 1 juli 2019.
Hierna een samenvatting van de punten in het akkoord:
Verhoging van de sectorale baremalonen en van de reële lonen met 1,1% vanaf 1/09/2019.
BIjzondere regeling voor bedrijven met sectoraal aanvullend pensioen arbeiders, waarvan de bedienden geen of minder gunstige bedrijfspensioen hebben: tijdelijke jaarpremie om te zetten in een sectoraal pensioen voor de bedienden cfr WAP.
Mogelijkheid voor de ondernemingen om andere gelijkwaardige voordelen toe te kennen in plaats van de loonsverhoging.
CAO-opleiding in het kader van de Wet Peeters: met groeipad naar 5 dagen op 2 jaar (cao 2020-2021) en 6 dagen op de volgende 2 jaar (cao 2022-2023).
Fietsvergoeding vanaf 1/7/2020.
Verlenging van de eindeloopbaanregelingen (SWT).
Verlenging van het tijdskrediet inclusief de landingsbanen.
Het ontwerpakkoord is op verzoek te verkrijgen bij de federatie.